ドラマ型コンテンツを追求するボルテージのビジネス

本日は、ボルテージのビジネスについて紹介します。ボルテージは「ドラマ型コンテンツを追求する」という世界でただ1つの企業です。この「ドラマ型コンテンツ」を広めてメジャーカルチャーに、さらに文化のレベルにまで高め、世界に浸透させることを目標としています。

会社概要と沿革

本社所在地は、東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階にあり、東証1部上場企業です。従業員数は363人で、社員の平均年齢は28.3歳と非常に若く、活気にあふれています。主な沿革は以下のとおりです。

1999年 津谷祐司氏が川崎市で有限会社ボルテージを設立。翌年、株式会社ボルテージへ変更
2000年 携帯の公式サイト事業を開始
2006年 「恋ゲーム」シリーズ(美しいイラストとオリジナリティ溢れるストーリーの中で好みのイケメンと恋愛を楽しめる、課金ユーザー数が40万人を誇る人気ゲームシリーズ)コンテンツを開始

この「恋ゲーム」でモバイル恋愛ゲーム会社として、日本一(世界で初めてのコンテンツであったため、同時に世界一の地位でもありました。)の企業に成長することとなります。

2007年 東京証券取引所マザーズに株式を上場
2011年 東京証券取引所第一部へ株式を市場変更
2012年 子会社「Voltage Entertainment USA, Inc.」をサンフランシスコに設立
海外向けコンテンツの配信を開始しました。海外向けのアプリには、海外のアニメ調のイラストに変更。英語圏の人々でも満喫できる世界観を交えてあります。

アメリカに続きシンガポールでもエンターテインメントランキングで上位を獲得し、今まで日本で獲得してきたノウハウを武器に、世界への挑戦が始まりました。

主要人物

代表取締役会長兼社長は津谷祐司です。福井県生まれで東京大学工学部都市工学科を卒業後、博報堂に入社し、企画・制作の仕事に携わります。その後、UCLA映画学部大学院・監督コースを3年で合格。4年間の私費留学後、博報堂を退職してボルテージを立ち上げます。

前年比30%を超える成長を10年間維持する偉業を達成し、企業成長率ランキング「日本テクノロジーFast50」8年間もの間受賞し続け、史上最多受賞記録を打ち立てました。現在は映画監督も手掛けています。

コア事業

ボルテージのコア事業は恋愛シミュレーションゲームで、その先駆け的存在です。ターゲットは19歳から44歳の女性層に絞り込み、ストーリー性に富んだオリジナルの女性向け恋愛ドラマコンテンツを提供しています。

携帯やスマホ向けに配信し、顧客のほとんどは女性です。しかし、近年、男性向けドラマ型コンテンツプロジェクト(恋愛ゲームではなく、女性が主人公のサスペンスアプリなど。選択肢によってエンディングが異なるなど、男性向けの要素が盛り込まれています。)の開発を始め、さらにターゲット層を広げています。

IT企業支援にアクセスいただきまして誠にありがとうございます。
当サイトは東京港区(新橋・汐留・銀座エリア)に事務所を構える汐留パートナーズグループが運営しています。会計事務所、社会保険労務士事務所、法律事務所に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁護士・行政書士等の専門家がワンストップ体制にてサポートしております。

資金繰り、助成金・補助金、経営計画策定、会計税務、経理方法、部門別損益管理、給与計算、社会保険事務手続、事業計画作成、会計ソフト導入、節税対策、確定申告、人事考課、労務リスク管理などに関するサポートをワンストップで行っています。
汐留パートナーズは新橋・汐留・銀座エリアに事務所がありまして、周囲にはたくさんのIT企業があり、たくさんのお客様をお手伝いさせていただいております。IT業界に強い税理士・会計事務所・社労士事務所へどうぞお気軽にご相談下さい。初回相談は無料です。

汐留パートナーズグループについて

汐留パートナーズグループは、高い専門性を誇る公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの各個人事務所と、資格に囚われず幅広く経営をサポートするコンサルティング会社で構成されております。クライアント様は上場企業も含め、様々な業種のお客様からご支持をいただいております。
以下、我々がお客様より特にご支持をいただいているポイントをご紹介致します。

POINT1. 専門性

汐留パートナーズグループは、公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士といった、資格に裏打ちされたプロフェッショナルが中心となっております。すなわち、専門家としての深い知識と豊富な経験を活かした的確なサポートをご提供しております。

POINT2. 総合力

汐留パートナーズは、単なる専門家の集まりではなく、相互に連携して相乗効果を発揮すべく結合した、ひとつのチームです。そのため、それぞれの専門知識を融合し、経営の全体的観点から、個々のお客様のニーズに合わせた、最適なサービスをご提供することが可能です。また、ひとつの問題に対し、各分野の専門家から、それぞれの視点でアドバイスをすることもできます。グループの連携を活かしたトータル・サポートが、汐留パートナーズの最大の強みと言えます。

POINT3. エネルギー

汐留パートナーズのメンバーは、経営陣も含めそのほとんどが20~30代と若く、エネルギッシュに躍動しています。急なトラブルにも迅速に対応でき、また、ITの変化にも常にアンテナを張っております。ときには若輩者ならではの視点からアドバイスをご提供させていただくこともありますが、新鮮な意見だと評価をいただくこともございます。

POINT4. 親近感

20~40代の若き経営者にとって、同年代のパートナーの存在は大きな支えになると言われています。
やはり我々のクライアント様にも若い経営者が多く、同年代ならではの親近感、親しみやすさについては、大いに評価をいただいております。
汐留パートナーズグループの幹部も、それぞれ個人事務所を構える経営者であり、孤独といわれる経営者の悩みには強く共感しております。皆さまのお悩みを共に考え、解決に導くことで、「親しみやすさ」を「頼もしさ」に変えていくことが、我々の使命と考えております。


');